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3.1.5 政府购买智库服务问题要尽快建立政府购买智库服务的具体法规，捉捉这个问题不容拖延，捉捉需要大家一起呼吁，包括省里管理智库建设的部门，决策部门委托课题时，一定要投入产出平衡，这样才有利于真正帮助智库解决经费问题，所以，要尽快建立政府购买智库服务的法规。在对社会智库规范和引导健康发展中，心心技还要着重给其提供研究成果报送的渠道和参与平台。

起妖画起妖画3.2 智库微观治理问题3.2.1 智库人才队伍建设问题一是建立人才留住机制和流动机制。过去人才竞争中一个基本的思路是要吸引人，捉捉要留住人。现在，心心技在“互联网+”信息化时代，心心技对于人才的管理要有一个开放的理念，要改变传统观念，建立留住机制和流动机制，每一个智库不可能把天下英才都调进来。

例如，起妖画起妖画以前国务院发展研究中心曾参与讨论三峡水库建设问题，但也不可能调来所有的水利专家。所以说，捉捉智库人才问题，要把留住机制和流动机制结合起来。

二是在智库人才大数据库构建中，心心技要注意形成完备的智库人才结构，心心技包括多类型人才与复合型人才、理论研究与对策研究人才、策略研究与战略研究人才、智库管理专家与研究人员等。

要着力打造智库高端人才团队，起妖画起妖画面向海内外选拔智库高端人才，实行动态管理。2014年也是房地产企业、捉捉保险企业、医药医疗企业全面投向养老产业的一年，健康养老产业成为快速成长的综合性朝阳产业。

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